Το δώρο Πάσχα είναι κεκτημένο δικαίωμά μας!

Share

Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμειβόμαστε με μισθό ή ημερομίσθιο, που εργαζόμαστε είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουμε σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ από τους εργοδότες  μας  Δώρο Πάσχα, ίσο με 1/2 μηνιαίου μισθού ή 15 ημερομίσθια εάν έχουμε εργαστεί  από 1/1/  έως  30/4 ή το αναλογικό  ποσό  που προκύπτει με βάση το διάστημα εργασίας μας.

Η  καταληκτική  ημερομηνία  για  την  καταβολή  του  είναι  η  Μεγάλη Τετάρτη

Σε  περίπτωση μη έγκαιρης καταβολής του, οι εργαζόμενοι  μπορούν να απευθυνθούν  στο Συνδικάτο  μας και να προσφύγουν στις  επιθεωρήσεις εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση αυτόφωρης διαδικασίας.

Επειδή στον  κλάδο έχουμε συναντήσει  πολλά  φαινόμενα  εργοδοτικής  αυθαιρεσίας, δηλαδή εργοδότες που δεν καταβάλλουν το Δώρο ή το ζητάνε πίσω από τους εργαζόμενους, θα πρέπει να τονίσουμε ότι:

• Κανείς  δεν  πρέπει  να ανέχεται  να ακούει «εδώ δεν δίνουμε Δώρα»
• Το  Δώρο δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση, είναι υποχρέωση του εργοδότη
• Κανείς  δεν  πρέπει  να αποδεχθεί  το «δεν  ήταν στη συμφωνία  μας και πρέπει να μου το επιστρέψεις»
• Είναι  άκυρη  η  οποιαδήποτε συμφωνία  μπορεί να επικαλείται  για παραίτηση από την αξίωση  καταβολής  του.
• Κανείς  δεν πρέπει να  εξαναγκαστεί να  επιστρέψει τα χρήματα  του Δώρου.
• Δεν  μπορεί  να  δοθεί σε είδος, κουπόνια  κτλ αλλά μόνο σε  χρήμα.
• Δεν   συμψηφίζεται με αποδοχές  ανώτερες  των  νομίμων.

Οι  περισσότεροι από εμάς είμαστε  αναγκασμένοι  να δουλεύουμε με μεγαλύτερη πίεση τις ημέρες των γιορτών και να ξεχνάμε τις οικογένειές μας, ας βάλουμε τουλάχιστον φρένο στην όποια  εργοδοτική αυθαιρεσία.

Το   Συνδικάτο μας  είναι  στη  διάθεση  του κάθε  εργαζόμενου  που  θέλει να  ενημερωθεί  για τον  ακριβή υπολογισμό  του ποσού που δικαιούται  να λάβει αλλά και πάντα  έτοιμο να παρέμβει  όπου χρειαστεί.

Η  Κεντρική  Διοίκηση