- Να παρθεί πίσω η απαράδεκτη ποινή φυλάκισης που επιβλήθηκε στον στρατιώτη Ρήγα Τσούνη για τη συμμετοχή του στην Πανελλαδική Σύσκεψη Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών και Συνδικάτων
- 1η ΜΑΗ 2026 - ΑΠΕΡΓΙΑ: Καμιά θυσία για τον πόλεμο & τα κέρδη τους - Οργάνωση κι αγώνας για την ανατροπή - Όλοι & όλες στην απεργιακή συγκέντρωση στις10:30 στο Σύνταγμα
- Σωματείο Athens Marriott: Καταγγελία για τις απολύσεις στα KFC - ΔΕΝ θα περάσουν! Η τρομοκρατία δεν μας φοβίζει!
- Άρθρο του Γ. Στεφανάκη για την Πανελλαδική Σύσκεψη του ΠΑΜΕ στις 4 Απρίλη
- Saint George Lycabettus: 5 αστέρια στην ομηρία των συμβάσεων και τις διώξεις για συνδικαλιστική δράση
Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΤΑΝΙΑ: όλοι στη γενική συνέλευση στις 24/2 & στην Απεργία στις 28/2
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Τη Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου σας καλούμε σε Γενική Συνέλευση στις 15:00, για να αποφασίσουμε πως θα προχωρήσουμε πάνω σε πολύ σοβαρά θέματα που υπάρχουν και μας απασχολούν όλους, αλλά και τη μαζική συμμετοχή όλων μας στην απεργία στις 28 Φλεβάρη, με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη.
Η 28 Φλεβάρη είναι η μέρα που συμπληρώνονται δύο χρόνια από το έγκλημα στα Τέμπη, από τη θυσία 57 ανθρώπων στις «ράγες» του κέρδους. Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, εκατοντάδες σωματεία και μαζικοί φορείς δίνουν τη μάχη η οργή να γίνει αγώνας ενάντια στα πραγματικά αίτια που γεννούν τα εγκλήματα των Τεμπών, που θυσιάζουν τις ζωές των εργατών στους χώρους δουλειάς σε καιρό ειρήνης, τους στέλνουν κρέας στα κανόνια σε καιρούς πολέμων.
Το σύνθημα «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» διαπερνά κάθε πτυχή της ζωής μας. Η απάντηση στο δίλημμα αυτό καθορίζει τον δρόμο που τραβάμε. Του φόβου και της υποταγής ή του ανειρήνευτου αγώνα για ζωή με δικαιώματα.
Σε αυτό το πλαίσιο είναι ευκαιρία να συζητήσουμε και να απαντήσουμε μαχητικά απέναντι σε όσα μαυρίζουν τη ζωή μας, ξεκινώντας από όλα όσα μας απασχολούν στο ξενοδοχείο, όπως:
1. Η άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από την πλευρά των ξενοδόχων και όποιος γνωρίζει ξέρει πόσο σοβαρό πρόβλημα είναι αυτό. Οι προεκτάσεις της άρνησης έχουν να κάνουν με την καταστρατήγηση του 5ημερου 8ωρου αλλά και με αλλαγές στις μισθολογικές υποχρεώσεις απέναντί μας.
2. Η εταιρεία συνεχίζει να διαχειρίζεται τα προβλήματά μας με διάθεση αναβολής και υποσχέσεις, χωρίς ουσιαστικά να λύνεται κανένα πρόβλημα, όπως για παράδειγμα στο Service εφαρμόζεται υπερεργασία με 7, 8 και 9 μέρες συνεχόμενης εργασίας, σπαστά ρεπό και πολύ λίγα άτομα να εξυπηρετούν πάρα πολλούς πελάτες. Στο Housekeeping με την πρώτη ευκαιρία αθετήθηκε η συμφωνία για 15 δωμάτια ανά καμαριέρα δίνοντας παραπάνω!
Για αυτούς αλλά και για πολλούς άλλους λόγους που μπορεί να έχει ο καθένας από εμάς χωριστά είναι ευκαιρία να βρεθούμε και να αποφασίσουμε τι θα κάνουμε για τα προβλήματα που μας απασχολούν. Είναι ευκαιρία με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη να εκφράσουμε την οργή μας και την αντίθεσή μας στην ακόρεστη δίψα των εταιρειών για υπερκέρδη, που πραγματικά κοστίζει ζωές.
Όλοι στη Γενική Συνέλευση!
Όλοι στην Απεργία!