- Σωματείο εργαζομένων Marriott: η ασφάλεια & η ζωή μας δεν είναι αναλώσιμες!
- Ξενοδοχεία & Εστίαση: Μαζική συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία
- Υπόμνημα του Συνδικάτου προς τις εταιρείες ΓΕΥΣΗΝΟΥΣ & ΕΛΠΕ για τους εργαζόμενους στην κουζίνα
- Η εργοδοτική αυθαιρεσία Ξενοδοχειακών ομίλων – εργολάβων & μεγάλων εταιρειών εστίασης ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! | Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 24/6 στις 11πμ έξω από τα γραφεία των Ξενοδόχων (Σταδίου 24)
- Σωματείο εργαζομένων INTERCONTINENTAL: στις 24/6 Απεργούμε μαζικά - Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση!
Σωματείο εργαζομένων E-food: Οργανωνόμαστε και αγωνιζόμαστε ενωμένα!
Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,
Απευθύνουμε μαζικό κάλεσμα οργάνωσης – συμμετοχής στο επιχειρησιακό σωματείο! Όλοι μαζί ανεξαρτήτως ειδικότητας και εργασιακής σχέσης να αντιπαλέψουμε την κοινή επίθεση, να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους εργασίας στο ύψος των αναγκών μας.
Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα!
Η εταιρεία με αρωγό το νόμο έκτρωμα Χατζηδάκη, αξιοποίησε το προηγούμενο διάστημα για να εφαρμόσει το συνεργατικό μοντέλο freelancing στους διανομείς ώστε να απαλλαχθεί από κάθε εργασιακό κόστος, όπως ασφάλιση και αποζημίωση από εργατικά ατυχήματα.
Οι συνάδελφοι μας είναι πάνω σε 2 ρόδες, χωρίς τα κατάλληλα προστατευτικά μέσα και τρέχουν να προλάβουν από τη μια άκρη της πόλης στην άλλη τους τρελούς χρόνους παράδοσης με τον βούρδουλα αξιολογήσεων. Εμείς στα δυο χρόνια πανδημίας έχουμε μετατρέψει τα σπίτια μας σε χώρους εργασίας γιατί δεν έχουν πάρει την ευθύνη να εργαζόμαστε στο φυσικό περιβάλλον εργασίας με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Φρόντισαν όμως για την εντατικοποίηση της εργασίας προσθέτοντας το auto accept στις κλήσεις στα τηλεφωνικά κέντρα, την μείωση του χρόνου υλοποίησης των project δουλεύοντας με φουλ τις μηχανές με καθημερινές υπερωρίες!
Κοινά προβλήματα – Κοινή δράση!
Οργανωνόμαστε στο Επιχειρησιακό Σωματείο εργαζομένων EFOOD.
Σκοπός μας είναι να κατοχυρώσουμε καλύτερους όρους εργασίας, να προστατεύσουμε τα έννομα δικαιώματα όλων των συναδέλφων. Μέλη του μπορούν να γίνουν όλοι οι συνάδελφοι, ανεξαρτήτως ειδικότητας, εκτός αυτών που ασκούν διευθυντικά καθήκοντα.
Διεκδικούμε:
● Την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
● Την κατάργηση της τηλεργασίας. Την επιστροφή όλων των συναδέλφων στα γραφεία,
με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, με αποκλειστική επιβάρυνση της εταιρείας.
● Για όσο διαρκεί το καθεστώς της τηλεργασίας, να καταβάλλεται στους
τηλεργαζόμενους επίδομα, το οποίο να καλύπτει όλο το κόστος της εργασίας από το
σπίτι (ρεύμα, ίντερνετ).
● Κατάργηση του auto-answer στις κλήσεις για τα τηλεφωνικά κέντρα.
● Αύξηση του διαλείμματος σε δύο 15λεπτα και ένα 30λεπτο.
● Επίδομα για εργασία σε οθόνη και με ακουστικά.
Η ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6907439419