Ανακοίνωση του Σωματείου Efood Αττικής για το νέο εργατικό ατύχημα στον Βόλο

FacebookTwitterGoogle+Share

Παλεύει για τη ζωή του γιατί πάλευε για το μεροκάματο

Ένας ακόμη συνάδελφος από το Βόλο χαροπαλεύει μετά από τροχαίο την ώρα που έκανε διανομή.

Πόσοι ακόμη από μας θα βρεθούν στη θέση όσων έχασαν τη ζωή τους ή σακατεύτηκαν την ώρα της δουλειάς, μέχρι να πειστούν κυβέρνηση και εργοδοσία ότι η ζωή μας ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ;

Η φωνή χιλιάδων διανομέων για μέτρα προστασίας της ζωής μας πρέπει να καλύψει τον απόηχο των ανακοινώσεων που καθημερινά κάνουν όσοι διαφημίζουν τα κέρδη των εταιριών διανομής. Ένα τρις δολάρια είναι ο κύκλος εργασιών παγκοσμίως. Τριψήφια η αύξηση των ποσοστών κερδών των εταιριών στην Ελλάδα. Κανείς από αυτούς δεν έβαλε ποτέ δίπλα στο χορό των δισεκατομμυρίων τις ζωές όσων χάσαμε άδικα.

Ξέρουμε πια καλά ότι μόνο εμείς με τον αγώνα μας μπορούμε να επιβάλουμε τα απολύτως αναγκαία μέτρα προστασίας για να βγούμε στους δρόμους.

Είναι βέβαιο ότι μόνο εμείς μπορούμε να σταματήσουμε την εντατικοποίηση, τους χρόνους παράδοσης που δεν πιάνονται παρά μόνο αν ρισκάρουμε τις ζωές μας.

Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι για να είμαστε όλοι υγιείς και ασφαλείς χρειάζεται να πληρώσουν αυτοί που κερδίζουν από τη δουλειά μας.

Τώρα είναι η ώρα να το επιβάλουμε.

Το σύνθημά μας πρέπει να είναι:

 

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΧΥΘΕΙ ΚΙ  ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΜΑΣ 

Την Τρίτη 16 Νοέμβρη όλοι ξανά στο δρόμο του αγώνα.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1μμ ως 5μμ.

Συγκεντρωνόμαστε μαζί με το Συνδικάτο μας στις 2μμ έξω από το υπουργείο εργασίας, απαιτώντας να ικανοποιηθούν εδώ και τώρα όλα μας τα αιτήματα:

  • Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά.
  • Μέτρα ατομικής προστασίας, εταιρικό κινητό και δίκυκλο.
  • Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να διασφαλίζει συμβάσεις αορίστου

χρόνου με αυξήσεις και με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

  • Να δοθούν άμεσα λογιστικές καρτέλες (κλείσιμο ταμείων) με ευθύνης της εταιρείας για να

σταματήσει η το καθεστώς οικονομικής αιχμαλωσίας.

  • Να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια

παραγωγικότητας

  • Να οριοθετηθούν οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης, ώστε να

διασφαλίζονται η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων

  • Να σταματάει η διανομή όταν επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες όπως καύσωνας,

παγετός κλπ, σύμφωνα με την ήδη υπάρχουσα νομοθεσία για εργασίες που διεξάγονται

στο ύπαιθρο και σε εξωτερικούς χώρους  (μέσα ατομικής

  • Να σταματήσει η εφαρμογή του «συνεργατικού» μοντέλου, είμαστε εργάτες και όχι

συνεργάτες.

 

Η ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ