- Σωματείο εργαζομένων Marriott: η ασφάλεια & η ζωή μας δεν είναι αναλώσιμες!
- Ξενοδοχεία & Εστίαση: Μαζική συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία
- Υπόμνημα του Συνδικάτου προς τις εταιρείες ΓΕΥΣΗΝΟΥΣ & ΕΛΠΕ για τους εργαζόμενους στην κουζίνα
- Η εργοδοτική αυθαιρεσία Ξενοδοχειακών ομίλων – εργολάβων & μεγάλων εταιρειών εστίασης ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! | Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 24/6 στις 11πμ έξω από τα γραφεία των Ξενοδόχων (Σταδίου 24)
- Σωματείο εργαζομένων INTERCONTINENTAL: στις 24/6 Απεργούμε μαζικά - Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση!
ΑΝΟΙΧΤΟ ΔΣ 13 ΜΑΗ 2019 – ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ
Στη συνεδρίαση έγινε αποτίμηση της δράσης και των πρωτοβουλιών του Συνδικάτου μπροστά στην Πρωτομαγιά και συζητήθηκαν τα επόμενα βήματα της δράσης.
Στην εισηγητική του ομιλία ο πρόεδρος του Συνδικάτου υπογράμμισε την ανάγκη να δυναμώσει το κλίμα ενότητας και αλληλεγγύης στον κλάδο, ανεξάρτητα από ειδικότητα, χώρο δουλειάς, σχέση εργασίας και εθνικότητας.
Το Συνδικάτο αποφάσισε να προχωρήσει στις αρχές Ιούνη σε παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς, με αιχμή τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι: Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η έλλειψη μέτρων για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και ιδιαίτερα για τους διανομείς, η δουλειά χωρίς ρεπό για βδομάδες και άλλα.
Στην κατεύθυνση της κλιμάκωσης αποφασίστηκαν δύο κεντρικές κινητοποιήσεις:
Στις 5 Ιούνη σχεδιάζεται κινητοποίηση με τα αιτήματα για επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ, υπογραφή κλαδικής Σύμβασης στον Επισιτισμό, μέτρα προστασίας για τους διανομείς με βάση το πλαίσιο του Συνδικάτου.
Στις 19 Ιούνη προετοιμάζει κεντρική κινητοποίηση με το σύνολο των αιτημάτων του Συνδικάτου.
Για την επιτυχία της κινητοποίησης το Συνδικάτο θα συγκαλέσει Γενική Συνέλευση στις 10 Ιούνη.