Κάλεσμα στους εργαζόμενους με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

Share

Εργαζόμενοι, εργαζόμενες που εργάζεστε στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό σαν

εποχικοί, μαθητές – πρακτικάριοι, με προσλήψεις μέσω ΟΑΕΔ, ενοικιαζόμενοι από δουλεμπορικά, με μερική απασχόληση, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις μιας μέρας, με συμβάσεις διαλλείπουσας εργασίας, με voucher

Είναι μύθος ότι οι ανάγκες των επιχειρήσεων δεν είναι ίδιες όλο τον χρόνο γι’ αυτό και δεν χρειάζεται «μόνιμο προσωπικό»

Η αλήθεια είναι ότι οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις νομοθετήθηκαν για να αυξανουν οι εργοδότες τα κέρδη τους.

Είναι ψέμματα ότι το «κόστος» του κάθε εργαζόμενου είναι πολύ ψηλό από μισθούς και εισφορές και οι επιχειρήσεις δεν «βγαίνουν»

Η αλήθεια είναι ότι οι μισθοί μειώθηκαν πάνω από 40% και για όσους δουλεύουν ως πρακτικάριοι-καταρτιζόμενοι οι εργοδότες δεν δίνουν δεκάρα για ασφαλιστικές εισφορές.

Όλες αυτές οι σχέσεις εργασίας ικανοποιούν τις ανάγκες της μεγαλοεργοδοσίας, γιατί εξασφαλίζουν για αυτήν εργαζόμενους που δεν κοστίζουν! 

Τα μεροκάματα είναι μικρότερα και ο μισθός είναι χαμηλότερος. Με την πρακτική άσκηση γλυτώνουν την ασφάλιση. Με τα δουλεμπορικά συνεργεία έχουν εργαζόμενους που τους κοστίζουν 3 ευρώ την ώρα!! Έτσι στην πράξη ξεμπερδέυουν με τις Συμβάσεις.

Όλες αυτές οι σχέσεις εργασίας εξασφαλίζουν για τη μεγαλοεργοδοσία 

εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα.

Το δικαίωμα στην μητρότητα, οι άδειες, τα ωράρια, το δικαίωμα στην πληρωμή ή επιδότηση της ασθένειας αποτελούν όνειρο θερινής νυκτός. Οι καμαριέρες κάνουν περισσότερα δωματία από τις μόνιμες, δουλεουν με άλλο ωράριο, χωρίς διάλλειμα. Ο σερβιτόρος ή ο μάγειρας δεν ξέρει πόσα μεροκάματα θα κάνει το μήνα, πόσο εισόδημα θα φέρει σπίτι του, πότε θα ξεκινήσει και πότε θα τελειώσει τη δουλειά κάθε μέρα που έχει την «τύχη» να εργαστεί.

Ταυτόχρονα παίζουν με την ελπίδα, τάζοντας ότι «ο καλύτερος θα παραμείνει στην δουλειά», «θα γίνει μόνιμος» και άλλα τέτοια. Με αυτό τον τρόπο καταφέρνουν να κάνουν πιο εντατική την εργασία μας, να βγάζουμε περισσότερη δουλειά και περισσότερα κέρδη. Και μόλις πάψουν να μας έχουν ανάγκη, μας  ξαναπετουν στην ανεργία. Θέλουν να τρωγώμαστε μεταξύ μας για μια θέση δουλειάς.

Βάζουν ακόμη μεγαλύτερα εμπόδια στην ανάπτυξη αγώνων μέσα στους χώρους δουλειας.  Μέχρι να γνωρίσουμε τους συναδέλφους μας φεύγουμε. Οι περισσότεροι σκεφτόμαστε «που να μπλεκω τώρα με το συνδικάτο», «θα με βάλουν στο μάτι και δεν θα με ξαναπάρουν για δουλειά». Αυτός άλλωστε είναι και ο λόγος που οι τα τσιράκια των αφεντικών μας συμβουλεύουν να μην κανουμε παρέα με τους μόνιμους.

Φτάνει πια! Καιρός να ακουστεί η δική μας φωνή!

Οργανώσου στο Συνδικάτο σου!

Το Συνδικάτο είναι η οργάνωση όλων των εργαζομένων του ίδιου κλάδου ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση, ειδικότητα, φύλο, ιδεολογική ή πολιτική τοποθέτηση.

Παρεμβαίνει όπου δεν εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις και η εργατική νομοθεσία.

Ενημερώνει τους εργαζόμενους για τα δικαιώματα και άλλες κατακτήσεις.

Οργανώνει αγώνες για τη διεκδίκηση οικονομικών και άλλων αιτημάτων.

Παλεύει με όλη την εργατική τάξη ενιαία και συντονισμένα, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

Στην Αττική, στους χώρους που το Συνδικάτο έχει μέλη, που υπάρχουν επιχειρησιακά σωματεία τα οποία παλεύουν με τα αιτήματα του Συνδικάτου και όχι των εργατοπατέρων, οι εργαζόμενοι κατάφεραν να επιβάλλουν δουλειά με ίδια δικαιώματα για όλους.

Άλλες γενιές εργαζομένων πριν από εμάς, έζησαν και πάλεψαν σε χειρότερεςμ έρες, κατακτώντας το 8ωρο, τις συμβάσεις, την ασφάλιση. Είναι στο χέρι μας όχι μόνο να υπερασπιστούμε αυτά, αλλά να διεκδικήσουμε περισσότερα. Γιατί ο πλούτος που σήμερα παράγει η τάξη μας είναι πολύ μεγαλύτερος από πριν 40 χρόνια. Μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα.

Μη φοβηθείς! Το ένα δάκτυλο μόνο του λυγίζει, όλα μαζι κάνουν μια γροθιά. Ύψωσε την γροθιά σου μαζί μας και διεκδίκησε:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Ίση αμοιβή – ίση δουλειά για όλους. Τήρηση του 5νθήμερου – 8ωρου.
• Καμιά απόλυση των συμβασιούχων. Κάλυψη των μεγάλων κενών που υπάρχουν με θέσεις μόνιμης ,αποκλειστικής και  πλήρους απασχόλησης.
• Κατάργηση των δουλεμπορικών, των ΜΚΟ, των ΚΟΙΝΣΕΠ, των ΚΕΚ.
• Πληρωμή όλων των επιδομάτων, υπερωριών, της νυχτερινής εργασίας. Για τους εργαζόμενους με μερική απασχόληση (4ωρο/6ωρο) να αμοίβεται υπερωριακά ο επιπλεόν χρόνος που μένουν στην δουλειά.
• Αναγνώριση συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ελευθεριών σε όλους
• Πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, τα ενσημα να είναι συντάξιμα.
• Καταβολή του επιδόματος ανεργίας μετά την λήξη των προγραμμάτων κατάρτισης.
• Δωρεάν μεταφορά από και προς την δουλειά.
• Άδεια 2 μέρες τον μήνα.
• Μέτρα προστασίας για όσους δουλεύουν σε βαριές ανθυγιεινές εργασίας.
• Εποπτεια της πρακτικής άσκησης από το αρμόδιο υπουργείο ώστε να διασφαλίζεται οτι αυτή θα γίνεται πάνω στο αντικείμενο σπουδών, να εξασφαλίζονται οι ανθρώπινες συνθήκες διαμονής και εργασίας για όλους τυος μαθητές.
• Μισθός στο 80% της ΣΣΕ και συντάξιμα ένσημα
• Εξασφάλιση την υγιεινής και ασφάλειας των μαητών κατά την διάρκεια της πρακτικής

Έλα κι εσύ στη Γενική Συνέλευση του κλάδου στις 4 Νοέμβρη

στις 4.30 μμ στο ξενοδοχείο Royal Olympic (Αθανασίου Διάκου 28-στάση μετρό Ακρόπολη)

Δώσε το παρών στην Πανεργατική Απεργία στις 12 Νοέμβρη

και στην απεργιακή συγκέντρωση

Η ανακοίνωση σε pdf Ανακοίνωση για τις ελαστικές σχέσεις εργασίας