Άλλα υπογράφουν, άλλα λένε κι άλλα εννοούν: Ανακοίνωση της ΔΑΣ HILTON για την επιχειρησιακή σύμβαση

Share

ΑΥΤΑ ΥΠΕΓΡΑΨΕ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΙ  ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΧΙΛΤΟΝ.

Ενημερωτικά παραθέτουμε τις 2 βασικές αντεργατικές  ρυθμίσεις που διέπουν την επιχειρησιακή  σύμβαση του ξενοδοχείου με βάση την ισχύουσα σύμβαση που υπέγραψε η πλειοψηφία της διοίκησης της Ομοσπονδία, όπως περιγράφεται στο προοίμιο της εισαγωγής .

1.- Παρέχεται στον εργοδότη η δυνατότητα σε στιγμές φόρτου εργασίας να μην χορηγεί τις ημέρες ανάπαυσης(ρεπό) συνεχόμενα αλλά εντός του 7ημέρου όπως ορίζει η εργατική νομοθεσία.

2.- Οι νεοεισερχόμενοι ανειδίκευτοι στον κλάδο που υπάγονται στην Δ΄ Κατηγορία και μόνον οι νεοεισερχόμενοι το τονίζουμε αυτοί που προσλαμβάνονται για πρώτη φορά θα αμείβονται για 15 μήνες με 740€ συν όλα τα επιδόματα που απορρέουν από την συλλογική σύμβαση. Τονίζουμε το για πρώτη φορά γιατί αν κάποιος συνάδελφος προσληφθεί φέτος ως νεοπροσλαμβανόμενος στις ειδικότητες της Δ΄ Κατηγορίας σε ένα ξενοδοχείο και του χρόνου προσληφθεί από άλλον εργοδότη, δεν θεωρείται νεοπροσλαμβανόμενος ούτε χρειάζεται να περιμένει 15 μήνες για να μπει κανονικά στις ρυθμίσεις της ΣΣΕ.

ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΟΡΟΪΔΕΥΟΜΑΣΤΕ ΜΕΤΑΞΥ ΜΑΣ!