Για τους εργαζόμενους των ELECTRA HOTELS: οργανώνουμε την πάλη μας δίπλα στο Συνδικάτο – Κινητοποίηση έξω από το Electra Rhythm την Πέμπτη 26/3 στις 16:00

Συνάδελφε-ισσα,

Το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού σε καλεί να οργανώσουμε την πάλη μας, μπροστά σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, για τα σύγχρονα δικαιώματά μας. Όλο αυτό το διάστημα, τα κέρδη των εργοδοτών στα ξενοδοχεία Electra αλλά και σε όλο τον κλάδο, στη βαριά βιομηχανία του τουρισμού, εκτοξεύονται από την εκμετάλλευση της δικής μας δουλειάς. Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι στον τουρισμό βιώνουμε την εργασιακή ανασφάλεια, την εντατικοποίηση της δουλειάς, τις ελλείψεις προσωπικού, τους χαμηλούς μισθούς, οι εργοδότες στον κλάδο και οι κυβερνήσεις πανηγυρίζουν για τα νέα ρεκόρ αφίξεων και της κερδοφορίας τους.

Αυτή η κατάσταση μόνο χειρότερη θα γίνει το επόμενο διάστημα, καθώς οι εργοδότες δεν σταματάνε μπροστά σε τίποτα στο κυνήγι του μέγιστου δυνατού κέρδους. Ειδικά τώρα μπροστά στον πόλεμο που επεκτείνεται στην περιοχή μας και διεξάγεται ακριβώς για τα κέρδη των μεγάλων μονοπωλίων, έναν πόλεμο στον οποίο η χώρα μας είναι μπλεγμένη με ευθύνη της κυβέρνησης και της άρχουσας τάξης, θα ενταθούν οι πιέσεις να κόψουμε από τα δικαιώματά μας, γιατί θα πέφτει η κίνηση στον κλάδο. Οι εργαζόμενοι όμως έχουμε πικρή πείρα από την περίοδο της πανδημίας και γνωρίζουμε καλά ότι οι εργοδότες τα κέρδη τους τα έχουν εξασφαλισμένα, με φοροαπαλλαγές, ενισχύσεις από το κράτος και χίλιους άλλους τρόπους, ενώ παράλληλα οι εργαζόμενοι θα πληρώσουμε το μάρμαρο της νέας κρίσης στον κλάδο. Εδώ και τώρα λοιπόν χρειάζεται οργάνωση, ενίσχυση της πάλης για να μην κάνουμε άλλες θυσίες για τα κέρδη τους!

Αυτή η ανάγκη προκύπτει και  στα ξενοδοχεία Electra, όπου οι εργαζόμενοι βιώνουμε στο πετσί μας τις όλο και χειρότερες συνθήκες εργασίας στα ξενοδοχεία μας. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε:

Συνεχώς μειώνεται ο αριθμός των εργαζομένων σε σχέση με τη δουλειά που καλούνται να βγάλουν, τα κενά που προκύπτουν σε θέσεις εργασίας δεν καλύπτονται επαρκώς. Αυτό έχει οδηγήσει σε καταστάσεις, όπως: οι καμαριέρες να καλύπτουν τις θέσεις των καθαριστριών κοινοχρήστων χώρων. Να μην υπάρχουν που να καλύπτουν όλες τις ανάγκες, οι λαντζιέρηδες να τρέχουν από πόστο σε πόστο για να βγει η δουλειά, σερβιτόροι να βγάζουν τη μισή βάρδια στο ένα εστιατόριο και την άλλη μισή στο άλλο. Την ίδια στιγμή θέλουν να δίνουν άδειες λόγω χαμηλής κίνησης, ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι ο όγκος δουλειάς είναι στην ουσία ο ίδιος για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία. Ως Συνδικάτο έχουμε ζητήσει εδώ και καιρό να καθορίσει η επιχείρηση συγκεκριμένα τη σύνθεση προσωπικού, ώστε να μπορεί να γίνει διαπραγμάτευση για τις ανάγκες σε προσλήψεις, κάτι στο οποίο μέχρι τώρα δεν έχει ανταποκριθεί.

Χρειάζεται εδώ και τώρα προσλήψεις στα ξενοδοχεία, που να καλύπτουν όλες τις ανάγκες ώστε να βγαίνει η δουλειά με ανθρώπινους όρους. Να καθοριστεί ελάχιστος αριθμός δωματίων που θα καθαρίζουν οι καμαριέρες στα 14 δωμάτια, με τις σουίτες να υπολογίζονται ως δίχωρα. Να προσληφθούν βαλέδες, και καθαρίστριες ώστε οι καμαριέρες να μην κάνουν καμιά άλλη εργασία πέρα από τα καθήκοντα που ορίζονται από την ειδικότητά τους. Να καλυφθούν με προσλήψεις τα κενά στα επισιτιστικά τμήματα, ώστε να μη χρειάζεται ένας συνάδελφος να κάνει στην αρχή πρωινά, μετά mini bar, μετά σέρβις κλπ κλπ. Αντίστοιχα να καλυφθούν τα κενά σε μάγειρες, να υπάρχει τουλάχιστον ένας λαντζιέρης σε κάθε πόστο σε κάθε βάρδια. Να προσληφθούν σεκιούριτι ώστε να καλύπτονται τα ξενοδοχεία σε 24ωρη βάση. Να καλυφθούν κενά στα τμήματα υποδοχής και guest relations, ώστε να μην κάνουν “τράμπες” μεταξύ τους, να μην υπάρχουν μονοβάρδιες.

Την ίδια στιγμή που η εργοδοσία εξασφαλίζει τα κέρδη της, οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι για το προσωπικό, στην ουσία πέφτουν αν συνυπολογίσουμε την αύξηση της ακρίβειας. Χρειάζονται αυξήσεις στους μισθούς, τουλάχιστον 10% ως προς τον βασικό με βάση κάθε ειδικότητα, ως ελάχιστη ανακούφιση για τους εργαζόμενους απέναντι σε αυτή την κατάσταση. Το βοήθημα των 132€ μέσω κάρτας να δίνεται κάθε μήνα.

Το τελευταίο διάστημα έχει ξεκινήσει μια συζήτηση σχετικά με το διαμόρφωση του προγράμματος εργασίας του προσωπικού, με τους εργαζόμενους να ενημερώνονται ότι θα δουλεύουν πενθήμερο, αφήνοντας όμως “παραθυράκι” και για εξαήμερο. Είναι σύγχρονο και αναγκαίο για τους εργαζόμενους να δουλεύουν σε 5νθήμερη βάση, με δυο συνεχόμενα ρεπό, χωρίς καμιά διευθέτηση εργασίας. Για να πραγματοποιηθεί αυτό χωρίς προβλήματα, χρειάζονται όλες οι απαραίτητες προσλήψεις που απαιτούμε. Αυτό που συμβαίνει όμως αυτή τη στιγμή είναι να ¨καίγονται” άδειες των εργαζομένων για να βγει το πρόγραμμα, ενώ δίνονται ήδη άδειες του 26’ σε εργαζόμενους γιατί “είμαστε πολλοί”! Αυτή η κατάσταση, σε συνδυασμό με το ότι έχει αρθεί η υποχρέωση να δίνονται 10 ημέρες άδειας το καλοκαίρι, αλλά είναι πια μόνο 5, χωρίς να συνδυάζονται με ρεπό, θα οδηγήσει σε αύξηση της εντατικοποίησης στους μήνες της σεζόν, με τους εργαζόμενους να μην μπορούν να πάρουν την απαραίτητη άδεια για να περάσουν χρόνο με τις οικογένειές τους το καλοκαίρι και τις γιορτές.

Χρειάζεται εδώ και τώρα να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων, ειδικά σε πόστα όπως οι τεχνικοί, οι καμαριέρες, οι καθαρίστριες, οι μάγειρες, η λάντζα και το σέρβις. Χαρακτηριστικά, το προηγούμενο διάστημα συναδέλφισσα στη λάντζα του Electra Rhythm είχε εργατικό ατύχημα, καθώς έτρεχε και στα δύο πόστα για να βγει η δουλειά, με αποτέλεσμα να γλιστρήσει στα νερά. Μάλιστα, στις επανειλημμένες προσπάθειες του Συνδικάτου να ενημερωθεί για το περιστατικό, η διεύθυνση απάντησε με αήθεις χαρακτηρισμούς, προφανώς πιεσμένη για το γεγονός ότι τα μέλη του Συνδικάτου βγαίνουν μπροστά για την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε να επαναληφθεί ανάλογο περιστατικό με τραυματισμό συναδέλφου. Εδώ και τώρα να παρθούν τα μέτρα προστασίας, όπως αντιολισθητικά πατώματα, στολές εργασίας που να πληρούν τις ανάγκες, ασφαλή καθαριστικά για τις καθαρίστριες και τις καμαριέρες κλπ.

Αντίστοιχα, πρέπει να αναβαθμιστούν οι χώροι προσωπικού που στη συγκεκριμένη φάση δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά. Με ευθύνη της εργοδοσίας, να αναβαθμιστούν τα αποδυτήρια και τα εστιατόρια προσωπικού. Να βελτιωθεί η ποιότητα του φαγητού που παρέχεται στο προσωπικό.

Το συνδικάτο καταγγέλλει την καταχρηστική και τρομοκρατική συμπεριφορά της εργοδοσίας, στελεχών της επιχείρησης, υπευθύνων τμημάτων και διευθυντών, ιδιαίτερα απέναντι σε όσους εργαζόμενους δεν σκύβουν το κεφάλι και διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Καταγγέλλει την προσπάθεια να τρομοκρατηθούν εργαζόμενοι με ελέγχους στα προσωπικά τους αντικείμενα, όπως ντουλαπάκια, τσάντες, με “έγγραφα” που δίνουν ως υπογραφή, τα οποία αναφέρονται μάλιστα στο ¨δικαίωμα” της εργοδοσίας για σωματικούς ελέγχους! Δηλώνουμε ότι κάθε τέτοια προσπάθεια είναι παράνομη και θα συναντήσει την άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου. Ιδιαίτερα, καταγγέλλουμε την προσπάθεια να στοχοποιηθούν και να τρομοκρατηθούν εργαζόμενοι με επιστολές επίπληξης, συναντήσεις σε γραφεία, “μαύρες λίστες” κλπ. Δηλώνουμε ως Συνδικάτο ότι δε δεχτούμε κανένα περιορισμό στη δράση μας, ότι έχουμε κατοχυρωμένο δικαίωμα στη συνδικαλιστική παρέμβαση σε όλους τους χώρους, και ότι δε θα ανεχτούμε την προσπάθεια να τρομοκρατούνται εργαζόμενοι που είναι πρωτοπόροι σε αυτή την προσπάθεια. Καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην τρομοκρατείται από τις απειλές της εργοδοσίας!

Συνάδελφε -ισσα,

Όλα αυτά συμβαίνουν σε μια επιχείρηση υποτίθεται πρότυπο για τον κλάδο, που καμαρώνει για τα βραβεία που παίρνουν τα ξενοδοχεία της, δηλώνει εκατομμύρια κερδών, συνεχώς ανακαινίζει ξενοδοχεία και χτίζει καινούργιο. Αυτό αποδεικνύει ακριβώς ότι το “τουριστικό θαύμα” χτίζεται πάνω στις δικές μας πλάτες. Δε χρειάζεται καμιά αναμονή, ίσα-ίσα για να κατακτήσουμε τα σύγχρονα δικαιώματά μας στη δουλειά και στη ζωή πρέπει να χάσει το κεφάλαιο. Οργανωμένοι μέσα από τις γραμμές του Συνδικάτου, να δώσουμε μήνυμα ότι εμείς δε θα κάνουμε άλλο θυσία για τα κέρδη τους!

Διεκδικούμε:

• Αυξήσεις των μισθών στο επίπεδο του πληθωρισμού. Το βοήθημα των 132€ μέσω κάρτας να δίνεται κάθε μήνα.
• 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο, με δύο συνεχόμενα ρεπό, χωρίς διευθέτηση στο χρόνο εργασίας.
• Προσλήψεις προσωπικού στο επίπεδο των αναγκών των εργαζομένων.
• Μέτρα προστασίας της ασφάλειας και της υγείας του προσωπικού.
• Να σταματήσουν οι προσπάθειες τρομοκράτησης, όπως έλεγχοι, επιπλήξεις, κλπ.

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση των εργαζόμενων των ELECTRA και του Συνδικάτου την Πέμπτη 26 Μαρτίου στις 16:00 έξω από το Electra Rhythm

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ