ΓΕΥΣΗΝΟΥΣ: στάση εργασίας & Γενική Συνέλευση για τα μέτρα ασφάλειας και υγείας

Share

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 28 Γενάρη Γενική Συνέλευση, μετά το κάλεσμα σε στάση εργασίας του Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων της Γευσήνους ΑΒΒΕ, στο Κρυονέρι στην Κεντρική Μονάδα Παραγωγής, με αφορμή τα τελευταία εργατικά ατυχήματα και κορύφωση αυτών, τον πολύ σοβαρό τραυματισμό  συναδέλφισσας που έχασε τα δάχτυλά της στη μηχανή κοπής στα λαχανικών το περασμένο Σάββατο.

Οι εργαζόμενοι μέσα από τη στάση εργασίας που πραγματοποιήθηκε και την Γενική τους Συνέλευση, ανέδειξαν μια σειρά προβλήματα και έλλειψης στα μέτρα ασφαλείας που υπάρχουνε καθόλη τη διάρκεια της παραγωγής, σε όλα τα πόστα της εταιρείας.

Το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού εδώ και εβδομάδες προειδοποιούσε για τον κίνδυνο, λόγω της έλλειψης μέτρων ασφαλείας, υγείας και υγιεινής των εργαζομένων.

Μέσα από την ζωντανή συζήτηση που έγινε, τόσο με τις τοποθετήσεις και τους προβληματισμούς των εργαζομένων, όσο και με την παρέμβαση του Συνδικάτου, αναδείχθηκαν ακόμα πιο έντονα όλα αυτά τα ζητήματα και τη λύση αυτών μέσα από μια πραγματικά αγωνιστική διεκδίκηση με πλαίσιο πάλης και αιτημάτων.

Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν από την συνέλευσή τους και έδωσαν εντολή στο Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων της Γευσήνους ΑΒΕΕ δεσμεύτηκε με νέα γενική συνέλευση την ερχόμενη εβδομάδα.

Να οργανωθεί ο αγώνας τους ώστε να αντιμετωπιστούν οι σοβαρές ελλείψεις που υπάρχουν κατά την διάρκεια της δουλειάς, όπως η εντατικοποίηση, η πολυαπασχόληση από πόστο σε πόστο, σε συνδυασμό με την επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου που είναι πάγια τακτική της εταιρείας και όλων των εργοδοτών του κλάδου, με τις πλάτες της κυβέρνησης για να συνεχίσουν και να αυξάνουν την κερδοφορία τους, που είναι και η αιτία που γεννάει τα εργατικά ατυχήματα.

Συλλογικά και οργανωμένα Διεκδικούμε:

• Μέτρα υγείας και Ασφάλειας των εργαζόμενων σε όλα τα τμήματα.
• Καθορισμός και προσλήψη Τεχνικού Ασφαλείας σε όλες τις βάρδιες, Γιατρός εργασίας και νοσηλευτικό προσωπικό με όλη την απαραίτητη υποδομή.
• Ουσιαστική εκπαίδευση μέσα στην παράγωγη με ευθύνης της εταιρίας, εξασφαλίζοντας μετάφραση σε όλες τις γλώσσες που μιλάνε και διαβάζουν οι εργαζόμενοι σε όλες τις βάρδιες.
• Άμεση πρόσληψη όλων των εργαζόμενων που εργάζονται στην εταιρία, μέσω εργολάβων, με συμβάσεις αορίστου πλήρους απασχόλησης.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους Μισθούς, με διασφάλιση του 5νθήμερου-8ώρου και των 2 συνεχόμενων ημερών ανάπαυσης.
• Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Συμβάσης Εργασίας, που θα διασφαλίζει όλα τα αιτήματα.

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ