- Αλληλεγγύη στον γγ της Ομοσπονδίας CGT Commerce Αμάρ Λαγκά
- Μεγάλη νίκη των διανομέων της EFOOD! - Έκαναν κουρελόχαρτο τον νόμο Χατζηδάκη!
- Η ποινικοποίηση των αγώνων δεν θα περάσει - να σταματήσει τώρα η δίωξη σε βάρος του προέδρου του ΕΚ Λάρισας
- Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας: όλοι στο νέο συλλαλητήριο την Παρασκευή 7/3 στις 19:00 στο Σύνταγμα
- Τιμάμε την 8η Μάρτη με ανυποχώρητο αγώνα για τη γυναικεία ισοτιμία - Όλες το Σάββατο 8/3 στις 11 στο Σύνταγμα
Σωματείο Stanley: συμμετέχουμε μαζικά στη Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας

Συνάδελφοι,
Είμαστε εργαζόμενοι σε έναν κλάδο που δημιουργεί συνεχώς ρεκόρ εισπράξεων και αμύθητα κέρδη στις επιχειρήσεις, κέρδη που δημιουργούνται από τη δική μας δουλειά, και όμως αυτό που εμείς εισπράττουμε είναι η συνεχής χειροτέρευση της ζωής μας.
Δεν είναι μόνο οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουμε, η συμπίεση των δικαιωμάτων μας, η ομηρία των συμβάσεων , η διεύρυνση της εργολαβικής απασχόλησης και η απογείωση της εκμετάλλευσης, είναι και το ότι οι μισθοί μας εξαφανίζονται σε λίγες μέρες, γιατί βρίσκονται στα επίπεδα του 2011. Η αύξηση 5,5% για το 2023 και 5% για φέτος που περιείχε η ΚΣΣΕ μας δεν έγινε αντιληπτή από κανέναν μας γιατί εξανεμίστηκε από την εκτίναξη της ακρίβειας.
Ζούμε τη βαρβαρότητα μιας πολιτικής που προσφέρει απλόχερα εργαλεία στα χέρια της εργοδοσίας, που υπηρετεί μόνο την κερδοφορία του κεφαλαίου και αντιμετωπίζει τις δικές μας ανάγκες ως κόστος.
Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Είναι η ώρα να πυκνώσουμε τις γραμμές του αγώνα, να δώσουμε μαχητική απάντηση σε όσους τσακίζουν τις ζωές μας , να ανοίξουμε το μέτωπο πάλης των διεκδικήσεων μας, μέσα από καλύτερες συμβάσεις, επιχειρησιακές και κλαδικές που θα βρίσκονται στο ύψος των αναγκών μας και θα επαναφέρουν όλα όσα μας στερούν.
Συμμετέχουμε μαζικά στην ΓΣ του Συνδικάτου μας, τη Δευτέρα 19 Φλεβάρη στις 16:00, στο ξενοδοχείο Wyndham.
Στις 28 Φλεβάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ για να έχουμε δουλειά με δικαιώματα, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και ζωή με αξιοπρέπεια!
- Σταθερή δουλειά με 8ωρο 5ημερο, 2 συνεχόμενα ρεπό και καμία διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου
- Ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, καθορισμός καθηκόντων και ανώτατο όριο καθαρισμού δωματίων ανά καμαριέρα
- Αυξήσεις με ρήτρα αναπροσαρμογής με βάση τον πληθωρισμό
- Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων στα ΒΑΕ, επαναφορά του Εφάπαξ στην 20ετια και μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
Συναδελφικά για το ΔΣ