- Σωματείο εργαζομένων Marriott: η ασφάλεια & η ζωή μας δεν είναι αναλώσιμες!
- Ξενοδοχεία & Εστίαση: Μαζική συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία
- Υπόμνημα του Συνδικάτου προς τις εταιρείες ΓΕΥΣΗΝΟΥΣ & ΕΛΠΕ για τους εργαζόμενους στην κουζίνα
- Η εργοδοτική αυθαιρεσία Ξενοδοχειακών ομίλων – εργολάβων & μεγάλων εταιρειών εστίασης ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! | Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 24/6 στις 11πμ έξω από τα γραφεία των Ξενοδόχων (Σταδίου 24)
- Σωματείο εργαζομένων INTERCONTINENTAL: στις 24/6 Απεργούμε μαζικά - Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση!
Ένσημα και σύμβαση εργασίας – Οδηγίες: Πώς θα τα βρείτε στην ΕΡΓΑΝΗ
Την πρόσληψη του, τον μισθό του, το ωράριο εργασίας και τα ένσημα που έχει δηλώσει ο εργοδότης μπορεί πλέον να βλέπει κάθε εργαζόμενος στην διεύθυνση https://employees.yeka.gr.
Να σημειωθεί ότι την πρόσβαση αυτή την έχουν οι εργαζόμενοι που έχουν καταχωρηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και αφορούν τη σύμβαση εργασίας που έχουν.
Στα στοιχεία που έχουν πρόσβαση είναι η πρόσληψη τους, το ωράριο τους, η σύμβαση τους αν είναι Αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ο μισθός τους, τα ένσημα τους, η νόμιμη υπερωριακή απασχόληση και η άδεια που δικαιούται.
Διαδικασία
Τα έντυπα που σας αφορούν είναι:
Ε3: Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης (Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης και Ε4 Συμπληρωματικός Πίνακας Προσωπικού Νέας Πρόσληψης).
Ε4: Πίνακας προσωπικού (Ετήσιος/ Αρχικός/ Ετήσιος Συμπληρωματικός/ Συμπληρωματικός Ωραρίου/ Τροποποιητικός Αποδοχών).
Ε5: Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού.
Ε6: Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (με ή χωρίς προειδοποίηση).
Ε7 Βεβαίωση – Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου.
Ε8: Αναγγελία υπερεργασίας ή νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης.
Ε9: Σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης ή/και εκ περιτροπής εργασίας.
Ε11: Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας.