Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου: 2 Ιούνη στις 13:00 στο ΤΙΤΑΝΙΑ με στάση εργασίας 12:00-16:00

Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου: 2 Ιούνη στις 13:00 στο ΤΙΤΑΝΙΑ με στάση εργασίας 12:00-16:00

Share ΠΕΜΠΤΗ 2 ΙΟΥΝΗ 13.00 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΤΙΤΑΝΙΑ ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.00- 16.00 Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στα ξενοδοχεία, την εστίαση, τα catering, τη διανομή λέμε stop στην εντατικοποίηση, στους μισθούς πείνας, στην απληρωσιά και τη μαύρη εργασία. ΔΕΝ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ- ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ- ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ- ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΣΕ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΠΑΡΕΓΚΛΙΤΑ ΝΑ ΤΗΡΕΙΤΑΙ ΤΟ 5ΘΗΜΕΡΟ/ 8ΩΡΟ/ 40ΩΡΟ. Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Read More

Ανακοίνωση για τις αιτήσεις επαναπρόσληψης μέχρι τις 30 Γενάρη

Ανακοίνωση για τις αιτήσεις επαναπρόσληψης μέχρι τις 30 Γενάρη

ShareΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΝΟΤΙΟΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Μέχρι τις 30 Γενάρη οι αιτήσεις επαναπρόσληψης! Συνάδελφοι και συναδέλφισσες που εργάζεστε σε εποχικά ξενοδοχεία στην Αττική ή και σε άλλες περιοχές της χώρας, χρειάζεται να υπερασπιστείτε το δικαίωμα της επαναπρόσληψης για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας σας την επόμενη σεζόν αλλά και των δικαιωμάτων σας. Με την αίτηση επαναπρόσληψης κατοχυρώνεται η προϋπηρεσία και η υποχρέωση του εργοδότη στην επαναπρόσληψη, κατόπιν της αίτησης, όπως προβλέπεται από το νόμο. Είναι ένα δικαίωμα το…

Read More

Άλλα υπογράφουν, άλλα λένε κι άλλα εννοούν: Ανακοίνωση της ΔΑΣ HILTON για την επιχειρησιακή σύμβαση

Άλλα υπογράφουν, άλλα λένε κι άλλα εννοούν: Ανακοίνωση της ΔΑΣ HILTON για την επιχειρησιακή σύμβαση

ShareΑΥΤΑ ΥΠΕΓΡΑΨΕ Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΙ  ΕΝΣΩΜΑΤΩΘΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΧΙΛΤΟΝ. Ενημερωτικά παραθέτουμε τις 2 βασικές αντεργατικές  ρυθμίσεις που διέπουν την επιχειρησιακή  σύμβαση του ξενοδοχείου με βάση την ισχύουσα σύμβαση που υπέγραψε η πλειοψηφία της διοίκησης της Ομοσπονδία, όπως περιγράφεται στο προοίμιο της εισαγωγής . 1.- Παρέχεται στον εργοδότη η δυνατότητα σε στιγμές φόρτου εργασίας να μην χορηγεί τις ημέρες ανάπαυσης(ρεπό) συνεχόμενα αλλά εντός του 7ημέρου όπως ορίζει η εργατική νομοθεσία. 2.- Οι νεοεισερχόμενοι ανειδίκευτοι…

Read More