ΔΙΑΚΥΡΗΞΗ ΤΗΣ ΑΣ MONT PARNES

FacebookTwitterGoogle+Share

1 -2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ψηφίζουμε

Αγωνιστική Συνεργασία (Α.Σ.) Mont Parnes
για Δ.Σ. – αντιπροσώπους σε ΕΚΑ | ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

 Για ένα σωματείο ισχυρό, αποκούμπι κάθε συναδέλφου που θα ενώνει όλους

τους εργαζόμενους
 Για ένα σωματείο αγωνιστικό, που
μπορεί να σταθεί εμπόδιο στα σχέδια των
κυβερνήσεων και της εργοδοσίας.
 Για ένα σωματείο που δεν θα είναι
απαξιωμένο και απομονωμένο στους τοίχους του Καζίνο, αλλά θα οργανώνει
μαζί με τα άλλα σωματεία του κλάδου την πάλη για τα δικαιώματα και τις
σύγχρονες ανάγκες μας.
Κάθε συνάδελφος, είτε συμφωνεί μαζί μας είτε όχι, ξέρει πολύ καλά σε ποιους μπορεί να
έχει εμπιστοσύνη ότι δεν θα τον πουλήσουν. Ποιοι είναι αυτοί που στα δύσκολα μπαίνουν
μπροστά χωρίς να υπολογίσουν κόστος και θυσίες.

Η Α.Σ. απευθύνει κάλεσμα στήριξης σε όλους τους συναδέλφους, απ΄ όλα τα τμήματα
Σε όσους τα προηγούμενα χρόνια ψήφιζαν τις παρατάξεις (Π)ΑΣΚΕΠ & ΕΝΟΤΗΤΑ και έχουν
ειλικρινή αγωνία να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα που βιώνουμε όλοι εξαιτίας των
εξελίξεων με την πανδημία, της μεταφοράς του Καζίνο, της νέας επίθεσης κυβέρνησης και
εργοδοσίας.
Στους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν με δυσπιστία το σωματείο έχοντας στο μυαλό
τους ότι «αυτοί τσακώνονται μεταξύ τους».
Στους συναδέλφους που πίστεψαν ότι υπάρχουν «ανώδυνες λύσεις» και έχουν
απογοητευτεί γιατί τελικά τίποτα δεν λύθηκε μέσα από τη συναίνεση, την διαχείριση, τις
«ατομικές και προσωπικές λύσεις».
Είναι ώρα τώρα το σωματείο να επιστρέψει στην αγωνιστική του πορεία!
ΣΤΗΡΙΖΩ- ΕΝΙΣΧΥΩ ΤΗΝ Α.Σ.

Γυρίζουμε την πλάτη σε αυτούς που μας προδώσανε στου δρόμου τα μισά!

Αποδείχτηκε πόσο σαθρό και επικίνδυνο είναι το επιχείρημα της εργοδοσίας και των
εργοδοτικών συνδικαλιστών του χώρου, πως «εργαζόμενοι και εταιρεία έχουμε κοινά
συμφέροντα». Αυτό που επιβεβαιώθηκε είναι πως όσο αυτοί κερδίζουν, τόσο χάνουμε
εμείς! Πως όταν τα κέρδη τους κινδυνεύουν να θιχτούν – είτε λόγω των ανταγωνισμών τους
(πχ ΟΠΑΠ) είτε λόγω της κατάστασης που διαμορφώνεται σήμερα με την πανδημία- τόσο
μεγαλώνει η επίθεση στα δικά μας δικαιώματα, στον μισθό μας, στις ανάγκες μας.
Η σημερινή κυβέρνηση όπως και όλες οι προηγούμενες, τσακίζουν εμάς για να
διασφαλίσουν τα κέρδη των μεγαλομετόχων και των μεγαλοεργοδοτών. Η περίοδος της
πανδημίας το επιβεβαίωσε περίτρανα.

Όμως τα παραπάνω λίγο πολύ τα ξέρουμε όλοι. Όλοι τα περιγράφουμε πια καλά. Το
θέμα είναι πως μπορούν να αντιμετωπιστούν.
ΑΣΚΕΠ και ΕΝΟΝΤΗΤΑ βρίσκονται σε αγαστή συνεργασία για την υπεράσπιση των
συμφερόντων της εργοδοσίας και την υπονόμευση των αγώνων του σωματείου. Βγάζουν
«αφρούς» απέναντι στην Α.Σ., στις ταξικές δυνάμεις του κλάδου που συσπειρώνονται στο
ΠΑΜΕ.
Μας λένε πως «η γραμμή της σύγκρουσης είναι ακραία, αδιέξοδη, κουραστική» ενώ η δική
τους γραμμή «της συνεργασίας και της εργασιακής ειρήνης (για την ΑΣΚΕΠ με ρεαλιστικό
διάλογο και για την ΕΝΟΤΗΤΑ με αριστερό διάλογο), η μόνη λύση που μπορεί να
διασφαλίσει τα δικαιώματα μας. Είναι όμως έτσι;
 Αλήθεια, οι αγώνες οδήγησαν τους dealers στο να χάσουν το μισάωρο διάλλειμα, που
είναι αναγκαίο για την ξεκούραση τους, ή η γραμμή της διαπραγμάτευσης που
στήριξαν ΑΣΚΕΠ – ΕΝΟΤΗΤΑ;
 Η πανδημία (και πιο πριν η κρίση) ή οι αγώνες στέρησαν τις δουλειές και χτύπησαν το
εισόδημα μας;

Το διάστημα που έχει περάσει από τις προηγούμενες αρχαιρεσίες προσφέρεται για πλούσια συμπεράσματα.

Από τη μία εμείς- οι εργαζόμενοι-
εγκλωβισμένοι στην αβεβαιότητα, στην
ανασφάλεια, με τσακισμένο μισθό και
συσσωρευμένα τα χρέη. Με
αποδεκατισμένα δικαιώματα και νέα
μέτρα που ήρθαν για να μείνουν
(ευελιξία, απλήρωτες υπερωρίες,
τσακισμένα επιδόματα και άδειες,
εντατικοποίηση). Χωρίς νοσοκομεία και
γιατρούς, χωρίς μέτρα ασφαλούς
λειτουργίας των σχολείων, χωρίς
ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και
ασφάλειας στην δουλειά.

Από την άλλη «οι μέτοχοι» με τα κέρδη
τους άθιχτα, με την χλιδάτη ζωή, τα
ιδιωτικά σχολεία και νοσοκομεία. Με
κύριο «βάσανο» τον ανταγωνισμό, την
υπεράσπιση των κερδών τους. Αυτοί
είναι που επιδοτούνται για τους
μισθούς και για τις ασφαλιστικές
εισφορές, που απαλλάσσονται από την
εφορία και κάθε υποχρέωσή τους στο
κράτος. Που παίρνουν τις ευνοϊκές
ρυθμίσεις από τις τράπεζες για τις
οφειλές τους. Αυτοί είναι που
τσεπώνουν τα δις. ευρώ από τα πακέτα
ΕΕ και κυβέρνησης.

Όμως τα παραπάνω λίγο πολύ τα ξέρουμε όλοι. Όλοι τα περιγράφουμε πια καλά. Το
θέμα είναι πως μπορούν να αντιμετωπιστούν.
ΑΣΚΕΠ και ΕΝΟΝΤΗΤΑ βρίσκονται σε αγαστή συνεργασία για την υπεράσπιση των
συμφερόντων της εργοδοσίας και την υπονόμευση των αγώνων του σωματείου. Βγάζουν
«αφρούς» απέναντι στην Α.Σ., στις ταξικές δυνάμεις του κλάδου που συσπειρώνονται στο
ΠΑΜΕ.
Μας λένε πως «η γραμμή της σύγκρουσης είναι ακραία, αδιέξοδη, κουραστική» ενώ η δική
τους γραμμή «της συνεργασίας και της εργασιακής ειρήνης (για την ΑΣΚΕΠ με ρεαλιστικό
διάλογο και για την ΕΝΟΤΗΤΑ με αριστερό διάλογο), η μόνη λύση που μπορεί να
διασφαλίσει τα δικαιώματα μας. Είναι όμως έτσι;
 Αλήθεια, οι αγώνες οδήγησαν τους dealers στο να χάσουν το μισάωρο διάλλειμα, που
είναι αναγκαίο για την ξεκούραση τους, ή η γραμμή της διαπραγμάτευσης που
στήριξαν ΑΣΚΕΠ – ΕΝΟΤΗΤΑ;
 Η πανδημία (και πιο πριν η κρίση) ή οι αγώνες στέρησαν τις δουλειές και χτύπησαν το
εισόδημα μας;
Το διάστημα που έχει περάσει από τις προηγούμενες αρχαιρεσίες προσφέρεται για

πλούσια συμπεράσματα.

Από την άλλη «οι μέτοχοι» με τα κέρδη
τους άθιχτα, με την χλιδάτη ζωή, τα
ιδιωτικά σχολεία και νοσοκομεία. Με
κύριο «βάσανο» τον ανταγωνισμό, την
υπεράσπιση των κερδών τους. Αυτοί
είναι που επιδοτούνται για τους
μισθούς και για τις ασφαλιστικές
εισφορές, που απαλλάσσονται από την
εφορία και κάθε υποχρέωσή τους στο
κράτος. Που παίρνουν τις ευνοϊκές
ρυθμίσεις από τις τράπεζες για τις
οφειλές τους. Αυτοί είναι που
τσεπώνουν τα δις. ευρώ από τα πακέτα
ΕΕ και κυβέρνησης.

Από τη μία εμείς- οι εργαζόμενοι-
εγκλωβισμένοι στην αβεβαιότητα, στην
ανασφάλεια, με τσακισμένο μισθό και
συσσωρευμένα τα χρέη. Με
αποδεκατισμένα δικαιώματα και νέα
μέτρα που ήρθαν για να μείνουν
(ευελιξία, απλήρωτες υπερωρίες,
τσακισμένα επιδόματα και άδειες,
εντατικοποίηση). Χωρίς νοσοκομεία και
γιατρούς, χωρίς μέτρα ασφαλούς
λειτουργίας των σχολείων, χωρίς
ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και
ασφάλειας στην δουλειά.

Κι αν είναι έτσι γιατί η κυβέρνηση ειδικά την περίοδο αυτή νομοθετεί την απαγόρευση
των διαδηλώσεων; Γιατί προηγούμενα ο ΣΥΡΙΖΑ και σήμερα η ΝΔ νομοθετούν την
απαγόρευση της απεργίας; Γιατί βάζουν στο στόχαστρο κυβέρνηση και εργοδότες την
λειτουργία των Σωματείων και το χτύπημα των αγώνων;
Τα «έργα και οι ημέρες» και των δύο είναι γνωστά. Πρέπει να γίνουν κριτήριο για κάθε
συνάδελφο που προβληματίζεται και αγωνιά, ώστε να τους αποδυναμώσει. Πρέπει να
πληρώσουν τώρα:
 Η ΑΣΚΕΠ που ως πλειοψηφούσα παράταξη επιχειρεί να μετατρέψει το σωματείο σε
παραμάγαζο της εργοδοσίας. Έδειξαν πολύ μεγαλύτερη ανησυχία για το που θα
εγκατασταθεί το νέο καζίνο και ελάχιστα ασχολήθηκαν με την διασφάλιση των θέσεων
εργασίας και των δικαιωμάτων μας, κατά τη μεταφορά (ΣΣΕ). Μέσα στο τελευταίο
πεντάμηνο που έχουν ανατραπεί οι ζωές μας δεν πήραν τη παραμικρή πρωτοβουλία.
Κράτησαν τους εργαζόμενους ανενημέρωτους, να πνίγονται στην ανασφάλεια.
 Η ΕΝΟΤΗΤΑ που αποδείχτηκε πως όχι μόνο δεν αποτελεί φόβητρο για την εργοδοσία
αλλά αντίθετα, μια «καλή εναλλακτική». Που αμέσως μετά την ανάδειξή τους στη
δεύτερη θέση απαλλάχθηκαν από το αριστερό και αγωνιστικό προφίλ. Που με τη λογική
του μικρότερου κακού-του ρεαλιστικού και του εφικτού- απογοήτευσαν συναδέλφους
που είχαν διάθεση να αγωνιστούν. Αποδείχτηκε ότι η λογική αυτή οδηγεί με μαθηματική
ακρίβεια στην ήττα. Στήριξαν ανώδυνες για την εργοδοσία λύσεις (π.χ. συμφωνία στις
εσωτερικές μετακινήσεις εργαζομένων για να καλυφτούν τα κενά στα τμήματα και
άρνηση να στηρίξουν το αίτημα της ΑΣ για προσλήψεις προσωπικού). Που ο πόνος τους εν
μέσω πανδημίας ήταν «να ανοίξουμε με τους όρους που θα ανοίγει ο ανταγωνισμός» με
όσους κινδύνους αυτό, επιβεβαιώθηκε πως έχει για την υγεία και τα δικαιώματά μας.
 Από κοινού απέκλεισαν την Α.Σ. από την διαπραγμάτευση για την επιχειρησιακή σύμβαση
Συντάχθηκαν με την πρόταση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ (να πάρουμε την αύξηση σε 2 δόσεις!!!) ενώ
καθυστερούσαν την υπογραφή με την αιτιολογία ότι προσπαθούσαν να βρουν λύση για
το τμήμα των ταμείων. Δεν κάλεσαν ούτε μία Γενική Συνέλευση για την ΣΣΕ (ή έστω και
μετά την υπογραφή της όπως είχαν υποσχεθεί!!!).

 Τι θα γίνει με την εκ περιτροπής εργασία και την αξιοποίηση του προγράμματος
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ που μειώνει κι άλλο το μηνιαίο μας εισόδημα και που και οι ΔΥΟ αυτές
παρατάξεις πανηγύριζαν; Όταν τελειώσει η κρατική χρηματοδότηση τι σκοπεύουν να
κάνουν;
 Τι θα γίνει με την κατάργηση του δελτίου καταλληλότητας που πρόσφατα ψήφισε η
κυβέρνηση και ανοίγει το δρόμο για αύξηση των ελαστικά απασχολούμενων; Σε τμήματα
Οι εκλεγμένοι και των δυο αυτών παρατάξεων στα δευτεροβάθμια όργανα (Ομοσπονδία-
Εργατικό Κέντρο) στηρίζουν τις δυνάμεις τους εργοδοτικού συνδικαλισμού, τους
αχυρανθρώπους της εργοδοσίας. Έχουν όλοι μαζί συμφωνήσει με όλες τις αντεργατικές
πολιτικές που μας στερούν το εισόδημα.

όπως καθαρισμός, λάντζα, σέρβις, τεχνική υπηρεσία, υποδοχή, ασφάλεια πως
διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας των συναδέλφων μας;
 Στη μεταφορά του Καζίνο; Εξασφαλίζονται οι αναγκαίες συνθήκες υγιεινής και
ασφάλειας ή αυτά θα συνεχίσουν να θυσιάζονται για τις ανάγκες της κερδοφορίας της
επιχείρησης όπως γίνεται τόσα χρόνια; Διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας και τα
δικαιώματα μας; Πως θα διασφαλιστούν οι συνάδελφοι από το Τελεφερίκ;
 Τι θα γίνει με την εντατικοποίηση; Στο τμήμα του καθαρισμού και στη λάντζα οι
αναρρωτικές έσπασαν ρεκόρ. Στην κουζίνα, στα γραφεία και αλλού με το πρόγραμμα
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 2 δουλεύουν για 5. Θέλουν να μας εκπαιδεύσουν να δουλεύουμε λιγότεροι
για περισσότερους. Με τη λινοθήκη που καταργήθηκε; Και γι αυτό οι αγώνες φταίνε;
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε καθαρισμό, λάντζα, σέρβις, attendant, τελεφερίκ,
τεχνική υπηρεσία, ασφάλεια, κάμερες, ταμεία, γκρουπιέ, καταμέτρηση, λογιστήριο,
κουζίνα, γραφεία, parking να στηρίξουν το ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Συνεργασίας.
Για ένα σωματείο ικανό να παλέψει για:
 Να μην χαθεί καμιά θέση δουλειάς – κανένα δικαίωμα σε κάθε περίπτωση μεταφοράς
και πώλησης.
 Την υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ που να καλύπτει όλες τις απώλειες που έχουμε
υποστεί σε επίπεδο οικονομικών αλλά και θεσμικών δικαιωμάτων τα προηγούμενα
χρόνια.
 Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα για όλους, χωρίς part time και
«δουλεμπορικά». Να προσληφθούν αυτοί οι εργαζόμενοι από την επιχείρηση.
 Άμεσες προσλήψεις σε όλα τα τμήματα που υπάρχουν ελλείψεις (καθαρισμός, λάντζα
και αλλού).
Ιδιαίτερα την περίοδο αυτή, της πανδημίας, να διεκδικήσουμε με τα άλλα σωματεία του
κλάδου:
 Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι
πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών.
 Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το
επόμενο διάστημα.
 Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να
γίνονται δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους.
 Άδεια με αποδοχές για όσους νοσούν από τον covid-19, ή έχουν ευπαθείς ομάδες στην
οικογένεια.
 Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα Δημόσια Νοσοκομεία.
 Επισκευή σχολείων – εξασφάλιση κατάλληλων χώρων. Κανένα τμήμα πάνω από 15
μαθητές. Προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών.