Η εργοδοσία του HILTON πρωτοστατεί για άλλη μια φορά στην μείωση μισθών!

FacebookTwitterGoogle+Share

Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο  HILTON.
Επιβεβαιώθηκε μετά και το άνοιγμα του Ξενοδοχείου, ότι όλοι οι νόμοι που ψηφίστηκαν, είχαν
μοναδικό σκοπό να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των μεγάλων πολυεθνικών και επιχειρηματικών
ομίλων. Η εργοδοσία του Ξενοδοχείου, σε απόλυτη συνεννόηση της HILTON και της ΙΟΝΙΚΗΣ
εφαρμόζει πρωτοπόρα, όλους τους αντεργατικούς νόμους που ψήφισε η
κυβέρνηση. Μειώνει τους μισθούς μέσω της εκ περιτροπής εργασίας, απέλυσε όλους τους
συναδέλφους που δούλευαν μέσω των δουλέμπορων, έβγαλε από την αναστολή τους συναδέλφους
μας που έχουν ορισμένου χρόνου σύμβαση για να τους απολύσει στη συνέχεια. Χρησιμοποιεί την
αναστολή εργασίας για να μας φωνάζει για δουλειά όποτε τους συμφέρει, χωρίς να δίνουν δεκάρα για
το πώς θα τα βγάλουμε πέρα.
Όσο μας εξαντλούσαν στη δουλειά, όσο οι καμαριέρες έβγαζαν τη μέση τους, όσο οι μάγειρες και οι
σερβιτόροι και η λάντζα έβγαζαν δουλειά για 5 και 6 άτομα, αντίστοιχα τα πλυντήρια, η συντήρηση και
η ρεσεψιόν, μας αποκαλούσαν «οικογένεια».
Με τα πρώτα σημάδια της νέας καπιταλιστικής κρίσης αποκαλύφθηκε ο πραγματικός χαρακτήρας της
σχέσης μας. Η εκμετάλλευση της εργασίας μας, με μοναδικό σκοπό το κέρδος και τίποτα άλλο.
Αυτός είναι και ο λόγος που δεν κάλυψαν τον μισθό μας όπως ήταν πρίν και μας άφησαν να ζήσουμε
με 534 ευρώ το μήνα, έτσι ώστε να εξασφαλίσουν περισσότερα δισεκατομμύρια για τα αφεντικά.
Οι δωροεπιταγές που μοιράστηκαν, παίρνοντας μάλιστα και δανεικά από τους συναδέλφους μας που
δούλευαν τη περίοδο της απαγόρευσης λειτοτυργίας, είναι μια απάτη. Ύπουλα μας πετάνε ένα
ξεροκόμματο για να συμβιβαστούμε εμείς με τα λίγα και αυτοί με τα πολλά! Εμείς με κουπόνια, αυτοί
με τα αποτελέσματα των ρεκόρ του τουρισμού, τα δισ. ευρώ.
Η κυβέρνηση και οι εργοδότες από τη πρώτη μέρα πέταξαν εκτός κάθε μηχανισμού στήριξης τους
συναδέλφους από τις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης, τους εξτρά ορισμένου χρόνου, τους
εποχικούς. Με τους αποφασιστικούς και μαζικούς αγώνες μας καταφέραμε ένας μεγάλος αριθμός
συναδέλφων που απασχολούνταν με τέτοιες συμβάσεις κυρίως εποχικά να ενταχτούν στο μηχανισμό
και να έχουν εισόδημα.
Οι κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις της χώρας, αποτελούν το
παράδειγμα για το πως πρέπει να συνεχίσουμε, ιδιαίτερα τους χειμερινούς μήνες που η επίθεση των
εργοδοτών θα είναι ακόμα πιο έντονη.
Πολλά επιχειρησιακά σωματεία στην Αθήνα, σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες, οργάνωσαν
συνελεύσεις, παρεμβάσεις στην εργοδοσία, κατάφεραν να έχουν μαζική συμμετοχή, καλή ενημέρωση

ολων των εργαζομένων. Σε αυτά τα ξενοδοχεία δεν εφαρμόζεται η εκ περιτροπής εργασία, όσοι
απασχολούνται , απασχολούνται με πλήρη απασχόληση βάσει της συλλογικής σύμβασης.
Στο HILTON μέσα σε τόσο κρίσιμες συνθήκες, δεν έγινε ούτε συνεδρίαση του Σωματείου, ούτε γενική
συνέλευση, καμία οργάνωση του αγώνα, με ευθύνη της πλειοψηφίας της Διοίκησης. Μάλιστα μπήκε
και η υπογραφή τους για τα «δανεικά» που πήρε η εργοδοσία από τους συναδέλφους με πρόσχημα
την ίση κατανομή των βαρών.
Οι εργοδότες πήραν όλα όσα ζήτησαν από την κυβέρνηση, μείωση ασφαλιστικών εισφορών, πλήρη
απαλλαγή για την αναστολή για μισθούς και ασφάλιση. Πακέτα χρηματοδότησης, νόμους που
μειώνουν το εργατικό κόστος, νόμο για την απαγόρευση των διαδηλώσεων.
Έτσι κι αλλιώς είχαν εξασφαλίσει και από πριν με την πολύτιμη βοήθεια της πλειοψηφίας της
Ομοσπονδίας Τουρισμού, την κατάργηση του πενθήμερου, του 8ωρου ενώ σειρά είχαν κι άλλα
δικαιώματα. Σε όλα αυτά να προσθέσουμε και την επίθεση της κυβέρνησης τόσο του Σύριζα τα
προηγούμενα χρόνια,όσο και της Νέας Δημοκρατίας όπου με πολυνομοσχέδια προσπάθησαν να
βάλουν ταφόπλακα σε όσα εργατικά δικαιώματα έχουν απομείνει και να προσθέσουν νέα εμπόδια στις
συνδικαλιστικές ελευθερίες και στο δικαίωμα της διεκδίκησης, της απεργίας. Ενώ τώρα που με την
πολιτική τους οι εργαζόμενοι θα αντισταθούν και θα διαμαρτυρηθούν, ψήφισαν το νομοσχέδιο-
καρμπόν της χούντας που θα απαγορεύει τις διαδηλώσεις.
Σίγουρο είναι ότι χωρίς αγώνα οι αλλαγές στις συνθήκες εργασίας και στα δικαιώματα μας θα έχουν
μόνιμο χαρακτήρα. Όσοι λένε ότι αυτή η κατάσταση είναι προσωρινή, λένε ψέματα.

Τώρα είναι επιτακτική η ανάγκη να δυναμώσουν οι διεκδικήσεις μας.

Δεν θα πληρώσουμε εμείς και αυτή τη κρίση!

Δεν υπάρχει άλλη επιλογή, πέρα από την οργάνωση στο Συνδικάτο μας. Τη δύναμη που
κράτησε ψηλά αυτή τη περίοδο την αξιοπρέπεια μας, που διεκδίκησε μαζικά, δυναμικά και
αποφασιστικά σε δύσκολες συνθήκες, τα δικά μας αιτήματα, τα δικά μας συμφέροντα, για
όλους ανεξάρτητα την σύμβαση που είχε, την ειδικότητα, το χρώμα του δέρματος, τη χώρα
καταγωγής.
Συνάδελφοι το ξέρουμε όλοι μας ότι το βαρέλι δεν έχει πάτο. Η HILTON και η ΙΟΝΙΚΗ θα κοιτάξουν να
διασφαλίσουν τα δικά τους συμφέροντα. Είναι έτοιμοι να αρπάξουν την ευκαιρία της κρίσης για να
κάνουν μαζικές απολύσεις, με αφορμή και την ανακαίνιση.
Μη μείνουμε θεατές στο έργο που καταστρέφει τη ζωή μας. Τώρα να πιέσουμε όλοι, για να γίνει γενική
συνέλευση, για να πάρουμε συλλογικές αποφάσεις, να δείξουμε τη μεγάλη δύναμη που έχουμε!
Να παλέψουμε συλλογικά για:
 Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους.
 Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις που έγιναν πριν το κλείσιμο του
ξενοδοχείου και να μην τολμήσει η εργοδοσία να προχωρήσει σε αυτές που
σχεδιάζει να κάνει.
 Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και του μισθού μας με ευθύνη της
εργοδοσίας, στο ύψος της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης.
 Να καλύψει η Ιονική Α.Ε. & η Hilton τις απώλειες στο μισθό όλων των
συναδέλφων μας, ανεξάρτητα από τη σύμβαση εργασίας (ενοικιαζόμενους, extra)
 Να επιστραφούν τα «δανεικά».
 Ενημέρωση των εργαζομένων για τα σχέδια ανακαίνισης του ξενοδοχείου
 Να δοθεί το επίδομα αδείας καθώς και οι καλοκαιρινές άδειες των εργαζομένων.
 Να σταματήσει ο ευτελισμός του γεύματος των εργαζομένων και να τηρηθεί το
μενού όπως προβλέπεται από τη κλαδική σύμβαση.

 Να επανέλθει η επιλογή της λήψης της προκαταβολής για όσους εργαζόμενους
το επιθυμούν.